クリエイター進化論 ～今の時代のクリエイターに求められるもの～
先日参加した勉強会後の懇親会で盛り上がったテーマ。 「クリエイター進化論」 デザイナーやエンジニア、建築家などの現状、有り方、今後について各業界・業種のメンバにて話したが、基本共通していた。 各業界では境界線が段々と無くなって来ているように…
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社会
小さな組織（ベンチャー）でも世界や大手と戦える時代に
最近モノ作りの領域で、大手ではできない（厳密にはできていない）ことをベンチャーが実現している記事やニュースを見ることが多くなってきた。 なぜ小さな会社が、“かつてないトースター”をつくることができたのか 商品開発の目的は「パンをこがさない」…
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パラダイムシフトがもたらすもの
先日、AWAのリリースでストリーミング音楽配信に注目が集まっていた中、今日、それを追従する形でLINE MUSICがリリースされた。 AWA、LINE MUSICそしてApple Musicと、ストリーミング音楽配信業界が一気に戦国時代に突…
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【カンブリア宮殿：スターバックス】「貧しい家庭に育った男は、コーヒーで世界を制した！ 世界企業・スターバックスの真相」を見て思ったこと
スターバックス 「貧しい家庭に育った男は、コーヒーで世界を制した！ 世界企業・スターバックスの真相」 スターバックス 会長兼ＣＥＯ ハワード・シュルツ氏 所感 心に残った言葉が２つあります。 私は現実主義者だ。私は理想主義者ではなく、理想を…
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【カンブリア宮殿：アニコムホールディングス】「新しい保険を生み出せ！～ペット保険から保険を変える業界の風雲児の挑戦～」を見て思ったこと
アニコムホールディングス 「新しい保険を生み出せ！～ペット保険から保険を変える業界の風雲児の挑戦～」 アニコムホールディングス社長 小森 伸昭（こもり・のぶあき）氏 所感 3者間のwin-win-winを追求して創りあげた新しいビジネスデモ…
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【カンブリア宮殿：カルチュア・コンビニエンス・クラブ】「モノを売る会社でもレンタルする会社でもない！俺たちは「客を喜ばす」世界一の“企画”集団だ！」を見て思ったこと
カルチュア・コンビニエンス・クラブ 「モノを売る会社でもレンタルする会社でもない！俺たちは「客を喜ばす」世界一の“企画”集団だ！」 カルチュア・コンビニエンス・クラブ 社長 増田宗昭氏 所感 ビジネスの世界では良くwin-winという言葉が…
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【カンブリア宮殿：SPI（エスピーアイ）】「年を取っても旅したい！不可能を可能にする、高齢化時代の旅行のプロ」を見て思ったこと
アニコムホールディングス 「年を取っても旅したい！不可能を可能にする、高齢化時代の旅行のプロ」 SPI（エスピーアイ）代表取締役 篠塚 恭一（しのづか・きょういち）氏 所感 当企業の想いに共感。ビジネスモデルにもちょっと目を引きました。 S…
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組織力・チームワーク力の向上 ～仕事の任せ方（参考記事まとめ）～
仕事の任せ方（参考記事まとめ） 「任せることの大切さ」(なぜ「任せる」ことが大切なのか）やそれができない理由については別記事「人材育成：当事者意識・主体性・責任感の育て方 ～任せること～」にて書きました。 「じゃぁ、任せるためにはどうすれば…
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制度設計 ～制度を形骸化させないために～
制度設計時で大切なこととは何か 社員の一体感を壊すことにもなりかねない。その代表的な例が、成果主義ではないだろうか。 2000年前後、成果主義は「若手の活躍を促す制度」としてもてはやされた。ところが、実態は違った。 社員は評価に怯え、士気は…
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脱・会議 ～無駄な会議をやめるために～
無駄・意味の無い会議にて起こっていること 「会議中毒企業」の特徴は、ずばり「会議 ＞ 顧客」である。常識的には考えられないが、意外にも、疑うことなくこういった思考で仕事をしている人は多い。 会議を繰り返してきた。しかしそのたびに、現場を知ら…
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