RICOHのパノラマカメラ「THETA m15」を購入してみた ～360度パノラマ動画撮影が可能～
RICOHのTHETAは、360度のパノラマ撮影ができるカメラです。 Birthday Party in Japan - Spherical Image - RICOH THETA （更に、THETA m15はパノラマ動画の撮影も可能） 今…
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生きる力を育む三位一体の思考法 ～仕事にも通じるロジカル・クリティカル・ラテラルシンキングを身に付ける～
自分の人生をどう生きるか ～充実感・納得感～
人生の時間 ～限りある時間の中で‥～ 以下のような記事をよく見かける。 時間は平等？ 不平等？ 時間の使い方が人生を変えていく 誰でも1日は24時間。だけど、人生は……？ 1日は24時間。1年は365日だから、時間に直せば8760時間になる…
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【カンブリア宮殿：スターバックス】「貧しい家庭に育った男は、コーヒーで世界を制した！ 世界企業・スターバックスの真相」を見て思ったこと
スターバックス 「貧しい家庭に育った男は、コーヒーで世界を制した！ 世界企業・スターバックスの真相」 スターバックス 会長兼ＣＥＯ ハワード・シュルツ氏 所感 心に残った言葉が２つあります。 私は現実主義者だ。私は理想主義者ではなく、理想を…
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【カンブリア宮殿：アニコムホールディングス】「新しい保険を生み出せ！～ペット保険から保険を変える業界の風雲児の挑戦～」を見て思ったこと
アニコムホールディングス 「新しい保険を生み出せ！～ペット保険から保険を変える業界の風雲児の挑戦～」 アニコムホールディングス社長 小森 伸昭（こもり・のぶあき）氏 所感 3者間のwin-win-winを追求して創りあげた新しいビジネスデモ…
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【カンブリア宮殿：カルチュア・コンビニエンス・クラブ】「モノを売る会社でもレンタルする会社でもない！俺たちは「客を喜ばす」世界一の“企画”集団だ！」を見て思ったこと
カルチュア・コンビニエンス・クラブ 「モノを売る会社でもレンタルする会社でもない！俺たちは「客を喜ばす」世界一の“企画”集団だ！」 カルチュア・コンビニエンス・クラブ 社長 増田宗昭氏 所感 ビジネスの世界では良くwin-winという言葉が…
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【カンブリア宮殿：SPI（エスピーアイ）】「年を取っても旅したい！不可能を可能にする、高齢化時代の旅行のプロ」を見て思ったこと
アニコムホールディングス 「年を取っても旅したい！不可能を可能にする、高齢化時代の旅行のプロ」 SPI（エスピーアイ）代表取締役 篠塚 恭一（しのづか・きょういち）氏 所感 当企業の想いに共感。ビジネスモデルにもちょっと目を引きました。 S…
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組織力・チームワーク力の向上 ～仕事の任せ方（参考記事まとめ）～
仕事の任せ方（参考記事まとめ） 「任せることの大切さ」(なぜ「任せる」ことが大切なのか）やそれができない理由については別記事「人材育成：当事者意識・主体性・責任感の育て方 ～任せること～」にて書きました。 「じゃぁ、任せるためにはどうすれば…
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制度設計 ～制度を形骸化させないために～
制度設計時で大切なこととは何か 社員の一体感を壊すことにもなりかねない。その代表的な例が、成果主義ではないだろうか。 2000年前後、成果主義は「若手の活躍を促す制度」としてもてはやされた。ところが、実態は違った。 社員は評価に怯え、士気は…
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脱・会議 ～無駄な会議をやめるために～
無駄・意味の無い会議にて起こっていること 「会議中毒企業」の特徴は、ずばり「会議 ＞ 顧客」である。常識的には考えられないが、意外にも、疑うことなくこういった思考で仕事をしている人は多い。 会議を繰り返してきた。しかしそのたびに、現場を知ら…
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どんなIT企業が作る業務システムより現場で使える業務システムとは ～現場によるモノづくり～
現場の人たちの手で生み出されるシステムほど強いものは無い 以下は、まさにそういった事例が紹介された記事でした。 信じられますか？ 看護師や検査員がシステムを設計する病院 「IT企業に頼まず、現場で設計しましょう」 「IT企業が使いやすいシス…
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